Наши услуги

Трудовая миграция

Помощь и поддержка в решении любых вопросов, связанных с оформлением:

Так же наша компания готова обеспечить Вам полный комплекс услуг по регистрации юридических лиц, по юридическому сопровождению бизнеса и представительству в суде.

Трудовая миграция - это когда на своей земле нет работы и невозможно прокормиться, и массы людей вынуждены скитаться в поисках заработка, лучшей жизни.

Сложность заключается в том, что сами трудовые мигранты соглашаются работать за низкое вознаграждение. И это естественно, так как они сравнивают свой заработок за рубежом с тем, который они могли бы получать на родине. Более того, низкий заработок это их главный козырь на зарубежном рынке труда, который позволяет трудовым мигрантам выдерживать конкуренцию в борьбе за рабочие места. Так возникает парадоксальная ситуация, когда сами трудовые мигранты оказываются заинтересованными в удержании их зарплаты на уровне ниже среднего, так как только при этом условии сохраняется их преимущество перед местными работниками и трудовым мигрантами из других стран.

Как известно, в последнее время увеличилась трудовая миграция в Российскую Федерацию. Рабочие и специалисты из стран бывшего Союза предпочитают работу в Москве и Санкт-Петербурге, потому что в их странах заработки невелики.

В свою очередь иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации только при наличии разрешения на работу(пластиковой карточки). Разрешение на работу выдает Федеральная миграционная служба (ФМС России) или ее территориальный орган в Москве.

Для того, чтобы оформить разрешение на работу иностранной рабочей силы, необходимы следующие документы. Копия паспорта иностранного рабочего, при необходимости нужен и нотариальный перевод. Важно, чтобы документ трудового мигранта не был просрочен (срок действия удостоверения личности иностранного гражданина должен быть не менее 6 месяцев). Затем, нужны фотографии и медицинские справки о том, что у работника нет инфекционных заболеваний, которые могут представлять опасность для окружающих. В частности, необходимы справки об отсутствии у иностранного работника ВИЧ-инфекции, туберкулеза, проказы и сифилиса. Кроме медицинских документов, представитель трудовой миграции должен иметь документ об уплате госпошлины, миграционную карту с отметкой о пересечении границы и временную регистрацию на 3 месяца. На сайте вы можете ознакомиться с порядком получения временной регистрации,а также с реквизитами для оплаты госпошлины. Надо сказать, что в связи с огромным потоком трудовой миграции в Россию, введены некоторые ограничения. Так в 2007 году была введена допустимая доля иностранных рабочих, которые могут использовать хозяйствующие субъекты, которые осуществляют на территории России деятельность в сфере розничной торговли. Так, запрещено принимать иностранцев для продажи спиртных напитков, в том числе и пива. Не нужны иностранные работники и в фармацевтических торговых точках.

Наша юридическая фирма окажет помощь в предоставлении юридических услуг при оформлении разрешений на работу в Москве. На нашем сайте вы найдете справочную информацию по вопросам трудовой миграции.

С помощью нашей фирмы вы оперативно решите вопросы привлечения и использования иностранных специалистов с получением визы. Мы решим все проблемы, касающиеся трудовой миграции. На сайте вы можете ознакомиться с расценками на данные услуги. В определенных случаях возможно ускорение решения этих вопросов.



Главная   |   Услуги   |   О компании   |   Новости   |   Законодательство   |   Контакты

Rambler's Top100

На правах рекламы:

  • Бандажи грыжевые, корсеты поясничные в Москве
  • ОртоМир - Ортопедические товары Крейт в Москве.
  • Бандажи после операции
  •  

    © Оформление разрешений на работу, временная регистрация граждан РФ и СНГ 2009 uregs.ru, uregs@mail.ru